Las nuevas tecnologías trajeron la oportunidad de realizar varios trabajos desde casa y la pandemia, una opción mas común. Sin embargo, esto dio a conocer las dificultades del teletrabajo, por esta razón el Senado aprobó la reforma de regulación de home office.
De manera unánime con 91 votos, la reforma a la Ley Federal del Trabajo fue avalada, el 9 de diciembre. Un día después de que esta fuera aprobada por la Cámara de Diputados.
Aunque falta que el presidente de la republica promulgue la reforma para que las empresas adquieran completamente todas sus obligaciones con los empleados.
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Regulación en reforma de home office
La Ley Federal del trabajo en su nueva regulación establece la definición de Teletrabajo como el trabajo a distancia que se realiza para un patrón. También destaca por ser en el domicilio del trabajador o un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.
Además, establece que es llevado a cabo mediante tecnologías de información y comunicación, y las relaciones laborales deberán ser más del 40 por ciento a distancia, para ser considerado así.
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Empresas tendrán que asumir el pago de internet y luz
La reforma sobre el home office o teletrabajo como es llamado en la ley, explica las obligaciones de la empresa y el empleado en esta modalidad.
En primer lugar, los empleadores deberán asumir los costos del trabajo en la modalidad a distancia. Es decir, el pago de servicios de telecomunicaciones, softwares y la parte proporcional de luz.
Además, la empresa tendrá que dar mantenimiento y de instalar los equipos de los empleados, para poder cumplir con las herramientas de trabajo. En contraparte, los trabajadores deberan de respetar y cuidar los equipos.
De la misma manera, los empleadores no podrán darle al trabajador a distancia un pago inferior al trabajador presencial que tiene las mismas actividades. Y se deberán respetar los derechos laborales, como lo es el acceso a la seguridad social.
También es importante aclarar que los empleadores tendrán que respetar los horarios y el derecho a la desconexión. Así que podrás olvidarte de contestar el teléfono o los mensajes, después de tu horario de trabajo.
Cuéntanos, ¿tú trabajas en home office? ¿Qué piensas de la nueva reforma?
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Etiquetas: camara de diputados, home office, Internet, Productividad, reforma, senado, telecomunicación